Syarat & Ketentuan

Terakhir diperbarui: 11 Juni 2026

1. Ketentuan Penggunaan

Dengan mengakses dan menggunakan portal Pekerjaan.biz.id, Anda dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui untuk terikat oleh syarat dan ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui bagian mana pun dari ketentuan ini, Anda tidak diperkenankan menggunakan layanan kami.

2. Tanggung Jawab Akun

Anda bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi akun dan kata sandi Anda, serta membatasi akses ke perangkat Anda untuk mencegah akses yang tidak sah ke akun Anda. Anda bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun atau kata sandi Anda.

3. Publikasi Lowongan Kerja

Untuk Perusahaan/Recruiter yang memposting lowongan pekerjaan di platform kami:

  • Lowongan pekerjaan yang dipublikasikan harus asli, akurat, dan tidak menyesatkan.
  • Dilarang mempublikasikan lowongan yang meminta uang pendaftaran, biaya tes, atau penipuan lainnya.
  • Admin berhak melakukan peninjauan, penangguhan, atau penghapusan lowongan yang melanggar hukum atau kebijakan situs web tanpa pemberitahuan sebelumnya.

4. Pengiriman Lamaran

Pencari kerja setuju bahwa berkas lamaran dan data profil yang dikirimkan melalui platform ini adalah benar milik pribadi dan bukan merupakan plagiarisme atau pemalsuan identitas. Pekerjaan.biz.id tidak bertanggung jawab atas hasil seleksi yang dilakukan oleh pihak perusahaan.

5. Perubahan Ketentuan

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk mengubah atau mengganti Syarat & Ketentuan ini kapan saja. Perubahan akan berlaku segera setelah diposting di halaman ini. Penggunaan berkelanjutan Anda atas layanan kami setelah perubahan tersebut diposting merupakan penerimaan Anda terhadap ketentuan baru.